IPPM – Jahresüberblick 2018

Jahresüberblick 2018 Das Jahr 2018 bedeutet für das Institut für Positive Psychologie und Mentalcoaching zahlreiche Änderungen, wie neue Projekte, zusätzliche Fortbildungsangebote und vieles mehr. Hier erhalten Sie einen kurzen Überblick, welche Änderungen Sie im Jahr 2018 von uns erwarten können! IPPM-Newsletter Ab dem März 2018 wird das Institut für Positive Psychologie und Mentalcoaching einen monatlichen weiterlesen…

Archiv – Newsletter

Sind Sie interessiert an die neuesten Erkenntnissen der Positiven Psychologie und dem Mentalcoaching? Dann sind Sie bei unserem monatlichen Newsletter an der richtigen Stelle! Falls Sie eine Ausgabe verpassen, können Sie diese ganz einfach in unserem Archiv nachlesen! weiterlesen…

Liebe liegt in der Luft!

Während dem Valentinstag schenkt man positive Gefühle wie Liebe, Zweisamkeit oder gemeinsame Freude besondere Aufmerksamkeit und das hat seine Vorteile. weiterlesen…

Bärenstarke Gedanken

Im Workshop „Bärenstarke Gedanken“ steht der Fokus ganz in einer stärkenbasierten Erziehung. Dabei werden positive Zustände, Prozesse und Qualitäten in Kindern identifiziert und kultiviert. Die Übungen sind für Kinder ab drei Jahren geeignet. weiterlesen…

Mindset

Basierend auf der aktuellsten Forschung von Carol Dweck, werden Michael Wohlkönig und Christian Emberger erklären, welchen Unterschied es für den Erfolg macht, ob man ein „fixiertes“ oder ein „Wachstumsmindset“ hat und wie wichtig es ist, eine Kultur des Lernens zu entwickeln. weiterlesen…

Positiv in den Herbst!

Der Herbst weckt nicht bei jedem soviel Freude wie es oft der Sommer macht. Damit Sie den Herbst in seiner Fülle genießen können, geben wir Ihnen Anregungen zum Wohlbefinden und das beginnt bereits mit einer -10% Herbstaktion! weiterlesen…

PERMA-Lead Zertifizierungsworkshop!

PERMA-Lead Zertifizierungsworkshop – 19.01.2018 und 20.01.2018 Die PERMA-LEAD Positive Leadership Potentialanalyse sowie das 360° Feedback sind zwei wissenschaftlich fundierte Tools, die für die Praxis entwickelt wurden und auf dem PERMA-Modell von Martin Seligman aufbauen. Die Testverfahren unterstützen zielorientiert im Einzelcoaching von Führungskräften, bei Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen und in der Organisationsentwicklung. Der große Vorteil liegt in der Möglichkeit, weiterlesen…

Resilienz

Was bedeutet Resilienz eigentlich wirklich und wie gelingt es Menschen resilient zu sein? Die gute Nachricht vorweg, Resilienz ist erlern- und trainierbar. weiterlesen…