Coaching

Coaching

Unser multidisziplinäres Team berät Sie gerne in den Bereichen Sport, Leben und Arbeit. Ob als Einzelperson oder als Gruppe, unser Fokus ist es, Ihnen zu ermöglichen, Ihr volles Potential auszuschöpfen. Dafür greifen wir auf die neusten wissenschaftlichen und praxisorientierten Methoden der Psychologie und des Mentaltrainings zurück! Unsere Beratung hebt sich vor allem durch den Fokus auf die Positive Psychologie hervor, die sich zum Ziel setzt, Lebenszufriedenheit und Wohlbefinden zu fördern, indem sie sich auf die positiven Aspekte des Menschen wie, Stärken, Ressourcen und Potentiale konzentriert, anstatt in alten defizitären Denkmustern zu versinken. Gemeinsam setzen wir mit Ihnen eine Aufwärtsspirale in Gang, die Sie an Ihr Ziel bringen wird!

  • Sport
    LEISTUNG VOLLBRINGEN MIT EINEM GUTEN GEFÜHL
    Die Interventionen der Positiven Psychologie fördern die Entwicklung von positiven Gefühlen, Verhalten und Gedanken der SportlerInnen und führen zu einer Kultivierung von Wohlbefinden in der Ausführung des Sports. Mit der dadurch gewonnenen Positivität wird den SportlerInnen ermöglicht, unabhängig von den zu bewältigenden Herausforderungen ihr volles Potential zu nutzen.
  • Leben
    „MAN CAN ALTER HIS LIFE BY ALTERING HIS THINKING.“ – WILLIAM JAMES
    Die Positive Psychologie zielt auf die Förderung von Lebenszufriedenheit, Wohlbefinden als auch den Stärken einer Person. Die Umfokussierung auf die positiven Aspekte des eigenen Lebens verhilft zu einer Positivität, die die psychologische Widerstandskraft (Resilienz) verstärkt und vorbeugend auf Burnout und andere psychischen Störungen wirkt. Die Entfaltung und Entwicklung der eigenen Persönlichkeit steht nichts mehr im Wege.
  • Arbeit
    „OUR WORK IS THE PRESENTATION OF OUR CAPABILITIES.“ – EDWARD GIBBON
    Ein erfolgreiches Unternehmen benötigt MitarbeiterInnen, Führungskräfte und eine Organisationsstruktur, die sich an den Leistungsdruck flexibler, anspruchsvoller Arbeit gut anpassen können. Durch „Positive Leadership“ werden die Potentiale der MitarbeiterInnen ausgeschöpft, während Führungskräfte erlernen, wie sie konstruktive und produktive Rahmenbedingungen schaffen können. Positive Leadership fördert das Wachstum an den aktuellen Herausforderungen, um so eine stetige Weiterentwicklung für das Unternehmen zu ermöglichen.